О нас

PICADOR – торговая марка, производитель головных уборов из кожи и меха. Бренд PICADOR ассоциируется со смелостью, отвагой и избранностью присущей настоящим мужчинам.

 

 

История зарождения компании-производителя приходится на 1994 год. Небольшой семейный бизнес успел превратиться в  предприятие, включающее дизайн-студию, производственные цеха в Виннице.

На сегодняшний день география наших представителей охватывает большую часть Украины, а также ближайшие страны СНГ – Россию и Белоруссию. Общая площадь производственных площадей насчитывает 500 м2,  работает свыше 40 человек.

В основе бренда PICADOR лежит труд многих людей, на протяжении долгих лет изучавших и совершенствующих различные технологии пошива головных уборов из кожи и меха.

На нашем предприятии тщательно налажен производственный процесс. Контроль  качества изделий начинается еще с закупок материалов.  Мы работаем только с отлично зарекомендовавшей кожей ведущих кожевенных заводов Италии, Турции, Пакистана, Украины. Также большое внимание уделяем подбору и качеству фурнитуры и прикладных материалов. Используем систему автоматического конструирования САПР, которая значительно повышает точность лекал и ускоряет процесс конструирования той или иной модели.

Постоянный диалог и дружеские, партнерские отношения с нашими клиентами позволяют нам  учитывать все пожелания и замечания конечного потребителя, угадывать направление развития моды мужских головных уборов, а также выяснять, на чем концентрировать внимание при разработках новых моделей.

 Современный успешный мужчина уже не стесняется выглядеть модно и носить головной убор, который подчеркивает его индивидуальность.

 Два раза в году,  в апреле и в августе, мы представляем сезонную коллекцию головных уборов из кожи и меха, наиболее популярные модели прошлых сезонов.

Будем рады видеть Вас в числе наших друзей. Делайте людей счастливыми вместе с нами!

Коллектив

Гордостью компании PICADOR является коллектив, сплоченный общей идеей развития, возможностью самореализации, профессионализмом и конечно дружбой.

Здесь люди воспринимаются не только как ресурс, но и как источник идей, переживаний, знаний, умений, потребностей. Профессиональные амбиции, рождение новых идей и нестандартных решений, вовлечение каждого члена коллектива в общий процесс, культивирование дружественных межличностных отношений – приветствуется и достойно вознаграждается руководством фирмы.

Неписанные корпоративные нормы регулируют поведение и деятельность трудового коллектива. В их основе лежат принципы открытости (цели и задачи фирмы должны быть открыты и ясны для сотрудников, которые должны понимать, что и зачем они делают), уважения человеческого достоинства, причастности к общему делу, профессионального самосовершенствования и повышении конкурентоспособности на рынке труда.

Людям, разделяющие подобные взгляды и обладающие необходимыми профессиональными навыками, всегда найдется место в нашей компании.